Структура и органы управления образовательной организацией
Структурные подразделения
Структурных подразделений нет
Место нахождения структурных подразделений
Структурные подразделения – отсутствуют.
Официальный сайт структурных подразделений
Официальные сайты в сети "Интернет" структурных подразделений – отсутствуют.
Органы управления образовательной организации
Управление МБДОУ Марининский детский сад «Золотой ключик» (далее -Учреждение) осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Органы управления Учреждения:
1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Заведующий Учреждением назначается учредителем в порядке, установленном муниципальными нормативно-правовыми актами и законодательством Российской Федерации. Заведующий осуществляет общее руководство Учреждением, несет ответственность за его деятельность, организует работу, руководствуясь действующим законодательством РФ и Уставом; обеспечивает выполнение муниципального задания. Утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, подписывает финансовые документы, издает приказы, обязательные для исполнения работниками Учреждения. Осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом.
Контролирует работу педагогических и других работников Учреждения, обеспечивает эффективное взаимодействие коллегиальных органов управления.
2. Коллегиальными органами управления Учреждения являются:
— Общее собрание трудового коллектива;
— Педагогический совет,
— Общее родительское собрание,
— Родительский комитет.
Коллегиальные органы управления Учреждения действуют на основании Устава и положений, являющихся локальными актами Учреждения.
Нормативно-правовые акты
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника